织带厂怎么培训织带员工提供织带品质？

一、   山立织带www.slwebbing.com培训方式：

1、         采用师傅带徒弟的方式，将织带学徒交于技术稳定、责任心强的老员工进行培训。

2、         采用集中开班培训方式，由专门的人员进行培训和管理（当新进学徒满5人时采用此种方式，低于5人时采用第一种方式培训）。

二、    培训时间：每一梯队2个月。

三、    山立织带www.slwebbing.com培训内容：

1、         技能培训：掌握各类织带做法和常见故障排除

（1）   对织带的初步认识；

（2）   接纱学习；

（3）   普通织带的穿法及织带规格；

（4）   织带机操作学习及机器构造的了解；

（5）   如何看懂《生产指示单》；

（6）   钢扣的选用及计算方法；

（7）   实际操作，对遇到的问题进行处理和解答；根据学徒的学习情况、接受能力而逐步加深培训。

2.      理论培训：

（1）   织带车间生产流程及工作程序讲解；

（2）   织带、原料的分类及基本知识讲解；

（3）   产品质量要求讲解；

（4）   工厂的有关管理规定、安全、卫生讲解；

四、   考核：

1、         周期：每15天考核一次，以便掌握培训的进度，检讨培训工作。

2、         考核人员组成：由班长、组长、人事部组成。

3、         培训期满考核：

（1）   评定合格：可正式上岗，分配相应工作。

（2）   评定不合格：再培训或辞退。